Die Zukunft deines Betriebs sitzt schon in deinem Team.

Meine Generation ist mit dem Smartphone groß geworden. Die nächste wächst mit künstlicher Intelligenz auf. In Hessen wird „KI und Digitale Welt“ ab dem Schuljahr 2027/28 sogar Pflichtfach in der fünften Klasse. Wer heute zur Schule geht, eine Ausbildung macht oder studiert, bringt dieses Wissen bald ganz selbstverständlich mit.

Und dann sind da die vielen Menschen, die unsere Betriebe heute tragen. Die Buchhalterin, die seit zwanzig Jahren jede Zahl im Griff hat. Der Kollege im Vertrieb, der jeden Kunden beim Namen kennt. Die Lagerleiterin, die weiß, wo jedes Teil liegt. Sie hatten nie die Chance, den Umgang mit KI zu lernen. Wann auch? Der Arbeitstag ist voll, und das Tagesgeschäft wartet nicht.

Genau hier entsteht eine Lücke. Wenn wir nichts tun, werden gerade die Erfahrenen in ein paar Jahren von Jüngeren überholt, die das Neue schon mitbringen. Das wäre ungerecht. Und es wäre ein Verlust für jedes Unternehmen, denn Erfahrung lässt sich nicht googeln.

Ich glaube daran, dass beides zusammengehört. Wer seinen Betrieb kennt und dazulernt, wie digitale Werkzeuge die Arbeit leichter machen, wird nicht ersetzt. Diese Menschen bringen die Veränderung im Unternehmen voran. Gemeinsam mit den Jungen, nicht gegen sie.

Der Staat sieht das genauso und fördert die Weiterbildung von Beschäftigten und Arbeitssuchenden ganz gezielt. Ich sorge dafür, dass diese Chance dort ankommt, wo sie gebraucht wird: im Mittelstand, in deinem Betrieb, bei dir.

Ob du ein Unternehmen führst oder gerade einen neuen Job suchst: Es ist nicht zu spät. Es ist genau der richtige Moment, anzufangen.