Teilqualifizierung · § 81 SGB III

Ohne Berufsabschluss? Baustein für Baustein zur Fachkraft.

Viele erfahrene Mitarbeitende haben nie einen Berufsabschluss gemacht. Mit einer Teilqualifizierung lernen sie die Inhalte eines anerkannten Ausbildungsberufs in einzelnen Bausteinen, neben dem Job und mit Praxis im eigenen Betrieb. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Lehrgangskosten vollständig, egal wie groß dein Unternehmen ist.

Erstgespräch buchenFür wen passt das?

Förderung

Die Betriebsgröße spielt keine Rolle.

Weil der Berufsabschluss fehlt, fördert die Agentur für Arbeit hier deutlich stärker als bei einer normalen Weiterbildung. Das gilt für den kleinen Handwerksbetrieb genauso wie für ein Unternehmen mit 800 Beschäftigten.

Lehrgangskostenzahlt die Agentur für Arbeit direkt an die Bildungseinrichtung
100 %
Zuschuss zum Arbeitsentgeltfür die Lernzeit, monatlich aufs Firmenkonto
bis 100 %
Meine Beratunginklusive Vorbereitung und Begleitung
0 €

Zum Vergleich

Weiterbildung mit BerufsabschlussLehrgangskosten 100, 50 oder 25 %, Lohnzuschuss 75, 50 oder 25 %, je nach Betriebsgröße.
Teilqualifizierung ohne BerufsabschlussLehrgangskosten 100 % und Lohnzuschuss bis zu 100 %, für jede Betriebsgröße.
Die Entscheidung trifft die Agentur für Arbeit.Wie hoch der Lohnzuschuss genau ausfällt, legt sie im Einzelfall fest. Ich bereite alles so vor, dass der Antrag vollständig und gut begründet ist.

Stand: Oktober 2026, Quelle: Bundesagentur für Arbeit (§ 81 Abs. 2 und § 82 SGB III).

Für wen

Für Menschen mit Erfahrung, denen nur das Papier fehlt.

Gerade im Mittelstand arbeiten viele seit Jahren zuverlässig in ihrem Bereich, ohne je eine Ausbildung abgeschlossen zu haben. Genau für sie ist die Teilqualifizierung gedacht. Für dich als Arbeitgeber ist es eine Chance, eigene Leute zu Fachkräften zu entwickeln und an dich zu binden, statt mühsam neue zu suchen.

Mit abgeschlossener Berufsausbildung passt meist die reguläre Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz.

Die wichtigsten Voraussetzungen

  • Die Person ist in der Regel älter als 25. Jüngere starten meist besser mit einer regulären Ausbildung.
  • Es gibt keinen Berufsabschluss, oder er ist nicht mehr verwertbar, etwa nach mehr als vier Jahren als an- oder ungelernte Kraft in einem anderen Bereich.
  • Es gibt Berufserfahrung, in der Regel mindestens drei Jahre. Zeiten der Kindererziehung oder Pflege zählen mit.
  • Gute Deutschkenntnisse, etwa auf B2-Niveau, weil Unterricht und Prüfungen auf Deutsch stattfinden.
  • Die Person ist sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Wie groß dein Unternehmen ist, spielt keine Rolle.

Den Einzelfall prüfe ich im Erstgespräch, gern auch direkt mit der betreffenden Person.

So funktioniert es

Eine Ausbildung in Bausteinen.

Jeder Baustein zählt für sich. Ihr entscheidet nach jedem Baustein neu, ob und wann es weitergeht, auch Pausen dazwischen sind möglich.

  1. Theorie

    Ein Baustein bei der Bildungseinrichtung, live online mit Dozentinnen und Dozenten.

  2. Praxis im eigenen Betrieb

    Eine begleitete Praxisphase an echten Aufgaben. Dein Mitarbeitender bleibt bei dir und bringt das Gelernte direkt ein.

  3. Zertifikat

    Am Ende jedes Bausteins steht eine Kompetenzfeststellung mit eigenem Zertifikat der Bildungseinrichtung.

  4. Berufsabschluss

    Sind alle Bausteine geschafft, geht es zur Externenprüfung. Wer sie besteht, hat den anerkannten Berufsabschluss.

Gut zu wissen

Was du vorab wissen solltest.

Ein BeispielKaufmann/-frau im E-Commerce, Baustein „Digitales Marketing und Kommunikation“: rund 18 Wochen in Vollzeit oder 27 Wochen in Teilzeit, jeweils inklusive Praxisphase.
Feste StarttermineTeilqualifizierungen starten in festen Gruppen. Der nächste Start im Bereich E-Commerce ist im Januar 2027.
Monate statt JahreKein Neustart mitten im Berufsleben: Ein Baustein dauert ein paar Monate, und die eigene Praxis zählt.
Voraussetzungen im BetriebFür die Praxisphase muss dein Betrieb für den Beruf ausbilden dürfen, und es braucht eine Person mit Ausbildereignung, etwa mit AEVO-Schein, Meister- oder Fachwirt-Abschluss. Das prüfe ich vorab mit dir.
Beratung bei der AgenturVor jeder Förderung steht ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit. Beantragt wird über einen Bildungsgutschein für eine abschlussorientierte Weiterbildung.
Auch für ArbeitssuchendeDann läuft die Praxisphase in einem Praktikumsbetrieb. Arbeitslose können zusätzlich ein Weiterbildungsgeld von 150 € im Monat bekommen.

Gibt es in deinem Team erfahrene Leute ohne Abschluss?

Dann lohnt sich ein kurzes Gespräch. Ich prüfe mit dir, wer in Frage kommt und ob dein Betrieb die Praxisphase übernehmen kann.

Termin buchenNachricht schreiben